|
|
* `% I6 _/ [* w- J+ t8 W
+ U# O" z2 {0 h 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 5 Y6 m; I5 X% S
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 , a; L8 s, [' W% z, o6 d, e
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 : o4 @9 v6 q/ G3 W
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
% c& i y q3 N( i* o& Y+ [5 L 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
c$ n# }. f: F: u8 C 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
9 H1 U# x, h. N F. k$ f6 h5 D A E PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。$ F" k. E3 C( Z2 F" z$ f1 p" v: w
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
1 H; F* V& Q- m# h 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
2 c: p" T, H$ [" _/ b3 X1 M 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
5 i' G* b1 o; r; p3 T* a$ V h2 h4 A% g2 k8 y
5 b3 ?, Q- f( B, W N+ m3 K& D0 a
& p! u N5 E$ @# O& U
+ n# [! C2 s, d& o6 ?* q& ?
$ H e- _1 W$ [( P1 y
" C$ A- B' b6 V; U! `6 S4 Z1 s
7 ~1 `" H; ^" l5 l v+ ~ O" L$ B9 Q& n9 b( A: p( p- \
7 N% v+ r) h' B
. \( D" c- n2 C2 u6 v
- `1 m0 t4 L3 H- \4 n
% ]. i3 ?3 U/ c2 m* F% h% |9 @, e, H O
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|